网站整改中

送法律到基层 解疑释惑暖人心
2022-02-21 11:20:10 稿源:大亚湾文明网点击:
    工会是党联系职工群众的纽带和桥梁,是职工利益的代表者和维护者。为充分发挥工会组织在维护职工队伍稳定中的重要作用,引导广大职工群众养成自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的思维习惯和行为方式,2月16日下午,大亚湾总工会在创新大厦开展2022年“千人百场”送法律服务进企业宣传活动,一一解答企业职工在工作、生活过程中遇到的法律难题,指导职工依法维护自身合法权益。

  “我该如何判断自己的加班酬劳合法合规?”“按照法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬……”在科技创新园,驻点律师结合《劳动法》《民法典》等相关法律法规知识,为现场咨询职工讲解了入职注意事项、签订书面劳动合同的必要性、工资报酬计算方式、劳动安全?;ぁ⒐郝蛏绫5榷喔鲋肮す匦牡娜ㄒ嫖し矫娴闹?。来自惠州大亚湾科技创新园物业服务中心的马女士点赞说:“通过这次活动,我不仅懂得了许多在职场中维护劳动者权益的法律知识,同时也学习到了如购物、家庭关系等其他方面的法律知识。”

  “创新大厦共有70多家企业入驻,在这里开展职工们关心的普法活动是一件十分有必要的事情。” 惠州大亚湾科技创新园工会联合会工作人员告诉记者,通过日常与企业职工的交流与探讨,他们发现法律知识是不少职工关心的话题,这其中包括了购置房产、合同、物权等多个领域的知识。了解到职工的需求后,大亚湾总工会想职工之所想、办职工之所需,坚持深入基层为广大职工带来实实在在的服务,切实增强了职工群众的获得感幸福感安全感。

  下来,大亚湾区工会将进一步发挥协同作用,积极联合民政等部门开展困难职工家庭的帮扶工作,大力开展技能培训,及时帮助遇到困难和变故的职工解决困境;依托工会微信公众号、惠工会APP等平台,为企业与职工群众搭建起招牌务工平台,打通信息壁垒,为解决企业用工难和群众务工难助力;扎实开展职工技能培训和劳动技能竞赛,大力弘扬劳模精神、工匠精神,进一步调动职工爱岗敬业的积极性,促进职工素质提升。(文图 惠州报业全媒体记者黄旭新)